7月畢業季 中市提醒新人試用期資遣仍應依法辦理
畢業季到來，青年畢業生走入職場常遇到的問題是「僱主是否可和勞工約定試用期？試用期間僱主可以無條件終止勞動契約嗎？」台中市政府勞工局說明，現行勞基法並未明文規定試用期制度，勞雇雙方可在不違背契約誠信原則下，自由約定合理的試用期，而「試用期間勞工」的勞動權益與「正職員工」並無不同，雙方約定勞動條件應遵循勞基法規定，不論試用期屆滿與否，僱主欲終止勞動契約，也......
畢業季到來，青年畢業生走入職場常遇到的問題是「僱主是否可和勞工約定試用期？試用期間僱主可以無條件終止勞動契約嗎？」台中市政府勞工局說明，現行勞基法並未明文規定試用期制度，勞雇雙方可在不違背契約誠信原則下，自由約定合理的試用期，而「試用期間勞工」的勞動權益與「正職員工」並無不同，雙方約定勞動條件應遵循勞基法規定，不論試用期屆滿與否，僱主欲終止勞動契約，也......
