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【推薦原因】 為什麼擁有完美的計畫、訂立完美的執行方式與完美的獎懲機制後,總是無法達到目標?-因為我們不夠了解自己。人們總把目標設立得太大、太完美,並且用自己最不擅長也不喜歡的方式執行。即使初期強迫自己照表操課,終將會磨滅熱情,一旦行為開始偏離前往目標的軌道時,便會自暴自棄、放縱自我,將目標拋諸腦後。 (一)認識自己 我們應該在設立目標時、訂立執行方法前好好地認識自己。在設......