為什麼你的企業轉型或創新都失敗?
看到Google、亞馬遜的辦公環境，台灣的老闆們依樣畫葫蘆也弄了一些具有設計感的傢具、精美的咖啡茶水設備、類似咖啡店的燈光設計、再弄點植栽等，就想要獲得類似Google、亞馬遜的文化、氛圍、創新與凝聚力? 這就是許多傳統的台灣企業文化一向的思維邏輯。 不管是Google、Facebook、亞馬遜其辦公室設計與傢具設置、動線規劃，都是基於其核心價值觀，每一......
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