誰是勞基法第84條之1下的受害者？
不滿勞基法的第「84條之1」「責任制條款」讓勞工過勞，今天上午有數個勞團，包括保全公會、電資工會等成員前往勞動部前祭拜因「過勞死」的好兄弟；勞團表示，過勞死是職業病中的最大死因，要求勞動部廢止「責任制條款」。 第「84條之1」條規定意旨部分工作性質特殊者，與僱主間有合理協商工作時間之彈性，也就是「適用於責任制」，然而對於某些勞工而言，卻成了僱主可依法要求勞工超時工作的不合理「......
不滿勞基法的第「84條之1」「責任制條款」讓勞工過勞，今天上午有數個勞團，包括保全公會、電資工會等成員前往勞動部前祭拜因「過勞死」的好兄弟；勞團表示，過勞死是職業病中的最大死因，要求勞動部廢止「責任制條款」。 第「84條之1」條規定意旨部分工作性質特殊者，與僱主間有合理協商工作時間之彈性，也就是「適用於責任制」，然而對於某些勞工而言，卻成了僱主可依法要求勞工超時工作的不合理「......
