勞動部助中高齡及高齡在職勞工精進職能 降低離職率增加競爭力
濂達科技鼓勵中高齡、高齡參與職業訓練，提升中高齡的員工價值。 為促進中高齡及高齡者就業，實現世代間合作與經驗傳承，勞動部積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，透過補助企業70%的訓練費用，鼓勵僱主讓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工參與職業訓練，提升中高齡的員工價值，實現就業穩定；擁有30年豐富工安......
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