僱主未依法給付員工退休金 新北勞工局發動勞檢達成和解
未依法給付退休金，經勞工局調解及發動勞動檢查，最後僱主補足退休金差額並與勞工達成和解。（圖／勞工局提供） 因僱主未依法給付退休金，張姓勞工向新北市勞工局提出申訴，勞工局調查發現，僱主當時給付的結清金低於法令規定，因此認定當時的結清不生效力。經勞工局事後調解及發動勞動檢查，最後僱主補足退休金差額並與勞工達成和解。 勞工局表示，勞工如於勞退新制施行前......
未依法給付退休金，經勞工局調解及發動勞動檢查，最後僱主補足退休金差額並與勞工達成和解。（圖／勞工局提供） 因僱主未依法給付退休金，張姓勞工向新北市勞工局提出申訴，勞工局調查發現，僱主當時給付的結清金低於法令規定，因此認定當時的結清不生效力。經勞工局事後調解及發動勞動檢查，最後僱主補足退休金差額並與勞工達成和解。 勞工局表示，勞工如於勞退新制施行前......
