中彰投分署推「青年就業旗艦計畫」 企業主熱烈響應
左起為大昱、小君、阿毅、小政，在建大工業任職行政部門及研發部門。 社會新鮮人進入職場時，因經驗或技能不足，面試時常吃企業閉門羮，透過勞動部推動的「青年就業旗艦計畫」，提供職場體驗及學習，適應後穩定就業，今年中彰投縣市在企業主的共襄盛舉下，參與本項計畫的職缺高達5740個以上，錄取超過1600位青年，其中共同進入建大工業，分別來自不同生長背景的4位青年人......
左起為大昱、小君、阿毅、小政，在建大工業任職行政部門及研發部門。 社會新鮮人進入職場時，因經驗或技能不足，面試時常吃企業閉門羮，透過勞動部推動的「青年就業旗艦計畫」，提供職場體驗及學習，適應後穩定就業，今年中彰投縣市在企業主的共襄盛舉下，參與本項計畫的職缺高達5740個以上，錄取超過1600位青年，其中共同進入建大工業，分別來自不同生長背景的4位青年人......
