組織變大、決策變慢引發Google多位高管出走，該如何保持團隊的彈性與快速？｜Meet創業小聚

「他人很好。」對一位領導者來說，是讚美還是暗示著缺點？放到 Google 執行長桑德爾‧皮蔡（Sundar Pichai）身上，可能更偏向後者。自 2015 年接手執行長以來，皮蔡一直以溫和、高情商、注重合作著稱，在他帶領下 Alphabet 市值翻了 3 倍，員工人數更成長到 14 萬人，Google 在大眾眼中仍然是影響力極高的企業。不同於 Facebook 創辦人馬克‧佐克......

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