杜蘇芮來襲！桃園勞動局：若放颱風假不得扣發全勤獎金 - 桃園電子報
為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，僱主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 颱風等天然災害發生時，勞工是否出勤，事業單......
為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，僱主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 颱風等天然災害發生時，勞工是否出勤，事業單......
