想成為人見人愛的職場新人？老闆最看重畢業生的6大特質其實是這些
公司都喜歡招聘大學應屆生，特別是創業類公司。如果我們以創業公司HR的視角，原因顯而易見：便宜又努力，提升空間大。應屆生起薪低又不像有些職場老人那般「混水摸魚」，通常他們在進入第一份工作時，似乎是接受了一份為了證明自己價值的任務，往往顯得饑餓又有野心。剛出校門的他們正是精力充沛之時，資質好的應屆生往往工作幾年就有質的飛躍。 應屆生是一張白紙，好培養，沒有路徑依賴。職場老人的經驗......
公司都喜歡招聘大學應屆生，特別是創業類公司。如果我們以創業公司HR的視角，原因顯而易見：便宜又努力，提升空間大。應屆生起薪低又不像有些職場老人那般「混水摸魚」，通常他們在進入第一份工作時，似乎是接受了一份為了證明自己價值的任務，往往顯得饑餓又有野心。剛出校門的他們正是精力充沛之時，資質好的應屆生往往工作幾年就有質的飛躍。 應屆生是一張白紙，好培養，沒有路徑依賴。職場老人的經驗......
