對未來徬徨的你,該用這 11 個問題告訴自己「要不要換工作」!

【我們為什麼挑選這篇文章】根據 LinkedIn 資料顯示,千禧世代在 32 歲前會換四次工作,而且他們往往在工作中得不到歸屬感。然而這樣的頻繁度究竟是否合適? 也許本篇文章能夠給每個徬徨無措的你/妳一點意見。(責任編輯:楊侑陵) 在過去 6 個月裡,我和很多企業家、初創公司、地產公司、時尚界和金融界的朋友都聊過,他們將此稱為「青年危機(quarter-life … ...
【我們為什麼挑選這篇文章】根據 LinkedIn 資料顯示,千禧世代在 32 歲前會換四次工作,而且他們往往在工作中得不到歸屬感。然而這樣的頻繁度究竟是否合適? 也許本篇文章能夠給每個徬徨無措的你/妳一點意見。(責任編輯:楊侑陵) 在過去 6 個月裡,我和很多企業家、初創公司、地產公司、時尚界和金融界的朋友都聊過,他們將此稱為「青年危機(quarter-life … ...