中秋連假上班、加班？勞動部工資說明看仔細 | 桃園電子報-台灣新聞天天報
依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」（9/21）為國定假日，僱主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。 中秋連假上班、加班？勞動部工資說明看仔細。示意圖：截自freepik 勞動部指出，民間企業如欲比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，可依照「......
依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」（9/21）為國定假日，僱主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。 中秋連假上班、加班？勞動部工資說明看仔細。示意圖：截自freepik 勞動部指出，民間企業如欲比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，可依照「......
