疫情改變公司用餐習慣 | 草根影響力新視野
草根影響力新視野(琪拉編譯) 對很多公司而言，辦公室內的食物是很重要的公司文化之一。無論是每個人都要吃的午餐，或是偶爾會出現的比薩、蛋糕、小甜點，甚至比較正式的小型派對，許多僱主都會使用給員工的免費食物當作獎勵，或是提升員工的士氣。 不過，這些情況在疫情過後恐怕會變得不大一樣了。會議室裡面人聲鼎沸的小型自助餐派對、或是一起去餐廳用午餐，都不大適合現在疫情的時刻，現在大家對於[如......
草根影響力新視野(琪拉編譯) 對很多公司而言，辦公室內的食物是很重要的公司文化之一。無論是每個人都要吃的午餐，或是偶爾會出現的比薩、蛋糕、小甜點，甚至比較正式的小型派對，許多僱主都會使用給員工的免費食物當作獎勵，或是提升員工的士氣。 不過，這些情況在疫情過後恐怕會變得不大一樣了。會議室裡面人聲鼎沸的小型自助餐派對、或是一起去餐廳用午餐，都不大適合現在疫情的時刻，現在大家對於[如......
