懂得離開的原因，才能夠長久經營
有一個新創業的老闆，底下有四個員工。由於老闆對於商品非常的有信心，因此一開始東西賣的很好，公司也需要越來越多職位的人。於是除了原本四個員工以外，又多了管錢的會記，多了做行銷宣傳的企劃，多了做商品包裝的設計，多了負責接聽電話與安排行程的助理，多了負責推展商品開拓市場的業務。最後公司有了十人。但是最初的四個員工並沒有因此而繼續留下，反而一個一個走了。但是老闆並不在意，心想反正商品已經有一定知名度，公司......
最新文章
「X」藉由Grok技術推出可摘要新聞與熱門話題內容的功能，以「Stories on X」為稱但同時也加上免責聲明
「人工智慧教母」李飛飛傳已經創立一家人工智慧新創，獲得a16z等風險投資可能聚焦如何讓人工智慧能比擬人腦對於空間內所有細節的預判及洞察能力
3GPP計畫協調小組近期批准對應6G網路規範的全新識別標誌6G網路預計在2030年以前投入商用，大幅提高傳輸速率、減少延遲且跨大覆蓋範圍
蘋果同意從今年秋季讓iPadOS同樣符合歐盟數位市場法規定，可使用第三方軟體市集等調整同時也說明iPadOS開發者支付核心技術費用辦法
研究報告指稱，當前的碳移除作法仍無法達成《巴黎協議》控制全球暖化幅度目標相比碳中和，顯然需要加強減少碳排放量
