國際知名企業分享僱用身障員工經驗，落實身權法要求 - 好視新聞網
臺北市勞動力重建運用處為了督促未足額企業進用身障員工，將辦理6場次「企業共榮．就業共融－進用身心障礙者企業宣導會」，邀請Google台灣、致伸科技、康舒科技、法國巴黎銀行及臺北榮總等國際知名企業分享僱用經驗。 臺北市勞動局局長高寶華表示，在企業強調ESG的今日，義務進用企業不應只以繳交差額補助費做為未足額進用之對應方式，應以更積極的態度面對企業責任，呼籲尚未達成足額進用企業......
臺北市勞動力重建運用處為了督促未足額企業進用身障員工，將辦理6場次「企業共榮．就業共融－進用身心障礙者企業宣導會」，邀請Google台灣、致伸科技、康舒科技、法國巴黎銀行及臺北榮總等國際知名企業分享僱用經驗。 臺北市勞動局局長高寶華表示，在企業強調ESG的今日，義務進用企業不應只以繳交差額補助費做為未足額進用之對應方式，應以更積極的態度面對企業責任，呼籲尚未達成足額進用企業......
