臺北市榮服處拜會順豐速運股份有限公司開發優質職缺
2020-04-17 14:53:48 by 臺北市榮民服務處 @ ContentParty [引用來源]
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臺北市榮服處處長池玉蘭今(17)日率就業站同仁拜會順豐速運股份有限公司廖偉成總經理、人資主管陳昌明、招募主管賈麗豔、員工關係主管陳錦偉等人，洽談融恰並達成與榮服處求職、求才三贏局面，為退除役官兵(眷)開發更多優質職缺。
池處長指出，宅配在快速發展的電子商務供應鏈上扮演「最後一哩」的角色，隨著電子商務蓬勃發展，宅配需求也不斷增加。再者，今年疫情的影響，許多產業已呈嚴重衰退現象，物流產業市場則相應勢不可檔。
此外，池處長表示，近年來輔導會為讓退除役官兵(眷)順利就業，從退伍前技術培養，退伍後職前準備措施(包括職業諮商、職業訓練、就學就業座談)、就業後穩定就業補助等，較過去投入更多的就業資源，基此，已協助很多的退除役官兵(眷)順利進入就業市場，所擔任的工作也比過去多元，不管在就業率及穩定就業都有很大的提升。
廖總經理說，順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商，全台灣有47家分公司及3個大型中運站，對於人力有迫切需求。廖總經理提到，在物流產業亟需的人力就是有「紀律」，而退除役官兵經過軍中訓練，在紀律的價值觀高，例如在美國物流產業中，許多高階主管皆是來退除役官兵；因此，很高興能與榮服處合作，藉以打開人才庫的渠道，並希望未來可以長期的配合。除了人力需求的配合外，廖總經理也很樂意與榮服處簽定特約商店，順豐會把與榮服處的合作模式作更具體整體規劃，希望雙方的合作更為多元。
在本此的拜會中，人力資源文化與員工關係的經理陳錦偉是退伍榮民，池處長特別肯定陳經理能在退役後順利再進入職場並表現傑出，會談中，得知順豐也進用了許多榮民，其中包括主管職，表現甚為優異。
池處長很感謝順豐速運股份有限公司提供的優質職缺，包括基層、主管職、職缺類別有行政、業務、法務、資訊、運送司機等等，對於退除役官兵(眷)工作選擇十分多元化，榮服處將積極推介適合退除役官兵(眷)予公司，並於4月21日為順豐速運股份有限公司辦理小型徵才，歡迎有就業需求的退除役官兵(眷)一起參與活動。
相關就業資訊請洽詢臺北市榮服處02-27699098就業站。
池處長指出，宅配在快速發展的電子商務供應鏈上扮演「最後一哩」的角色，隨著電子商務蓬勃發展，宅配需求也不斷增加。再者，今年疫情的影響，許多產業已呈嚴重衰退現象，物流產業市場則相應勢不可檔。
此外，池處長表示，近年來輔導會為讓退除役官兵(眷)順利就業，從退伍前技術培養，退伍後職前準備措施(包括職業諮商、職業訓練、就學就業座談)、就業後穩定就業補助等，較過去投入更多的就業資源，基此，已協助很多的退除役官兵(眷)順利進入就業市場，所擔任的工作也比過去多元，不管在就業率及穩定就業都有很大的提升。
廖總經理說，順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商，全台灣有47家分公司及3個大型中運站，對於人力有迫切需求。廖總經理提到，在物流產業亟需的人力就是有「紀律」，而退除役官兵經過軍中訓練，在紀律的價值觀高，例如在美國物流產業中，許多高階主管皆是來退除役官兵；因此，很高興能與榮服處合作，藉以打開人才庫的渠道，並希望未來可以長期的配合。除了人力需求的配合外，廖總經理也很樂意與榮服處簽定特約商店，順豐會把與榮服處的合作模式作更具體整體規劃，希望雙方的合作更為多元。
在本此的拜會中，人力資源文化與員工關係的經理陳錦偉是退伍榮民，池處長特別肯定陳經理能在退役後順利再進入職場並表現傑出，會談中，得知順豐也進用了許多榮民，其中包括主管職，表現甚為優異。
池處長很感謝順豐速運股份有限公司提供的優質職缺，包括基層、主管職、職缺類別有行政、業務、法務、資訊、運送司機等等，對於退除役官兵(眷)工作選擇十分多元化，榮服處將積極推介適合退除役官兵(眷)予公司，並於4月21日為順豐速運股份有限公司辦理小型徵才，歡迎有就業需求的退除役官兵(眷)一起參與活動。
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