職場中的心理健康 – 全球新知
世衛組織發布的一些關鍵事實： 體面的工作有益於心理健康。 不良的工作環境會對心理健康構成風險，包括歧視和不平等、工作量過重、工作控制力低和工作無保障等。 據估計至2019年，有15%的勞動年齡成年人患有精神障礙。 全球範圍內，估計每年因抑鬱症和焦慮症而損失120億個工作日，每年損失的生產力達1萬億美元。 採取有效行動可以預防工作中的心理健康風險，保護......
世衛組織發布的一些關鍵事實： 體面的工作有益於心理健康。 不良的工作環境會對心理健康構成風險，包括歧視和不平等、工作量過重、工作控制力低和工作無保障等。 據估計至2019年，有15%的勞動年齡成年人患有精神障礙。 全球範圍內，估計每年因抑鬱症和焦慮症而損失120億個工作日，每年損失的生產力達1萬億美元。 採取有效行動可以預防工作中的心理健康風險，保護......
