新手主管要如何換位思考，6大關鍵教你如何向上向下管理 - 今日訊息
【推薦本文原因】 身為部門新上任的小主管，帶領著一個團隊，如果缺乏溝通，就會很難留意到自己管理領導上的缺陷，進而導致下屬心生不滿，進而使工作效率、團隊效率下降。如果不換位思考了解上級主管在想什麼，造成主管麻煩導致不被上級主管信任、不被指派重要任務，今天就來和你們分享小小主管該如何做好向上向下管理，以及小小主管的迷思。 新手主管迷思 新手主管剛上任時，一定會......
【推薦本文原因】 身為部門新上任的小主管，帶領著一個團隊，如果缺乏溝通，就會很難留意到自己管理領導上的缺陷，進而導致下屬心生不滿，進而使工作效率、團隊效率下降。如果不換位思考了解上級主管在想什麼，造成主管麻煩導致不被上級主管信任、不被指派重要任務，今天就來和你們分享小小主管該如何做好向上向下管理，以及小小主管的迷思。 新手主管迷思 新手主管剛上任時，一定會......
