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【推薦本文原因】 人才培訓常被認為是支出成本額外的花費,近年來,人才培訓越來越受到企業的重視,將人才培訓視為發展及投資人才,藉由定期或非定期舉辦培訓活動,來增進員工工作效率以及提升專業知識。現在有許多職場新鮮人在選擇工作時,看中的是企業能帶給你多少的培訓學習機會,而不是薪資的多寡。 提到人力資源,多數的老闆/主管/人資,可以說是又愛又恨,遇到好用的人才時,真的就像是手裡有很多資......